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岗位职责: 1、负责招聘,包括职位发布、简历筛选及初步面试安排; 2、与各部门协作,明确招聘需求,优化招聘流程,提升招聘效率; 3、建立和维护人才库,跟踪招聘效果,分析招聘数据,持续改进招聘策略; 4、参与企业文化建设,提升雇主品牌形象,吸引优秀人才; 5、协助新员工的入职培训及试
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