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最卷的行业-不是之一
进入光伏行业10年有余。人生百年1️⃣轮回，光伏行业5年一轮回。 15年之前，太阳能板能卖到100元/瓦以上，如今6-7毛一瓦。 去年年初，太阳能板核心主材单晶182电池片9元/片左右，到现在1.3元/片左右。想想防治行业，跌10%已经很厉害了。但这个行业300%，500%不是个
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奇怪！都每月补贴2百油费了，这两员工还是选择辞职
本帖已获热议奖！评论人数越多越有可能获奖，详情请戳 前年的时候，我在下半年新招了两名女工，元旦节的时候，搬了一次厂，她们上班远了3公里，我和她们商量每个月补贴油费200，但她们选择了辞职。这个就是工作难找的原因之一。 网
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快递一哥ENS真快
27号在宁波买了个配件，叫买家走顺丰，结果丢丰巢走了EMS，结果EMS当天没去取，28号叫买家转顺丰，说取走了，结果，昨天都还没到，今天不知道能到不，哎，一哥就是一哥，普通人用不起
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劳动仲裁成为就业污点
摘要：入职第一天被辞退、到手的offer被撤销、面试屡屡碰壁，拒绝录用的理由仅仅是求职者发起过劳动仲裁。劳动仲裁成为求职污点，这是很多求职者正面临的困境。当在职场上遭遇违法辞退、欠薪，劳动仲裁，为了维护自己合法权益的选择，却让他们背上了职场“案底”，不断带来新的难题。 文丨魏芙蓉
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招工随想
最近我们厂里招一名年富力强的男工，工资定在35天/小时上下，来了一个，带了两天，单独做了半天，吃不消，回去了。这个岗位我自己基本天天做呢，你们还想开工厂吗？
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嵊州人的福音-开店
今天逛了下宝龙广场，空得可以啊，如果要开店里，管他馒头店还是包子店，赶紧占位，尤其是喷工厂剥削的，资本家的，你们的机会到了哦，现在房租应该超级便宜
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嵊州一老板不喜欢招应届毕业生，列出多条理由，条条戳心！
现在很多单位都不喜欢招应届毕业生，总结一下，大概如下： 一是应届生无论做什么，是需要带的，在带的这段时间，好歹是有学历的，工资不能少一分，花一年半载，带熟了，也就走了，企业白白付出成本，宁可高薪请一个熟手。 二是嵊州本地是制造业，没有太多高大上的岗位，你能想象叫一个985
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厉害的嵊州工人
我曾经进了一名很厉害的男工，他说他能徒手拉断4平方的铜电缆线新线，我再锻炼10年也做不到，各位108的社友们，你们能做到吗？
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找工作的总是这么几个人，转来转去，到最后高不成低不就的
本帖已获热议奖！评论人数越多越有可能获奖，详情请戳 前几天来了一个找工作的，说前几年来过，后来车间里转了转，继续去找工作。 其实，找工作的总是那几个人，转来转去，高不成，低不就。我现在厂里的几个工人，最低25元/小时，很低吗？
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找工作的那些事
今天有人打电话来找工作，我叫她加我微信给她定位，然后她给我发了段语音，意思是能不能给她拍张照片给她看看什么活，我告诉她我们这里可能不适合她，就把微信删了，回掉了
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8小时单休6000工资高吗？
刚看108里的人发了这个，其实8小时单休6000一点都不高，交完社保后6000也不高，真的。 只要一个男工干活能干得上我，我立马7000/月，8小时单休
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多益网络事件
成都多益网络事件是最近的一个热点。多益网络处于风口浪尖，也许，明年将不会再有多益网络了。 我无意评述谁是谁非，但是，对于当前的用工环境，能用机器绝对不应该用人，能外包就不应该自己做，能劳务派遣绝对不要养工人
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工厂的卷
周日去参观去了上虞一个工厂，场地不大，但是生产规模不小，开始上自动线，2班12小时，使用劳务外包。 质量不咋样，甚至违背了技术可行性，但是人家量起码是我的10倍。现在工厂，尤其是小厂，已经对质量和技术毫无兴趣，就拼命卷产量，然后直接死一堆堆
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经济危机真的来了吗？
最近一直听说油烟机厂今年不行了，尤其以集成水槽为重灾区，做2休5，甚至整月整月的休息。 笔者所在的行业，多晶硅从去年的300元/kg已经跌到30元/kg，单价为去年的1/10，感觉整个行业都要倒闭。自己想想这个行业起码得有1/3以上的厂家倒闭才有机会了。 其他行业怎么样呢，嵊州今
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