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嵊州HR有感而发!明明求职的那么多,如今招普通工人都很难

如果工作地方远你会考虑过去面试吗

干我们这行的,就是得胆大心细,脸皮厚,哪怕是陌生人,也要敢于沟通。又一轮新的筛选简历,遇到合适的就电话过去,以往借助招聘平台,效果一般,关键时刻还是得自己去主动电话联系。一开始,我也是平台留言但是效果一般,还是得电话沟通直接比较方便。
想当年,刚从老师转行做HR时,还是在绍兴工作,那会招聘销售岗位,也是电话求职者,尚且能在绍兴把隔壁县的小伙子吸引去/偷笑/,问其原因竟然是因为声音好听,想看看本人/捂脸哭/
那时候也年轻,没有想过成家,不然遇上这么一位“恋爱脑”。好好把握,脱单也是分分钟的事。
现在,招聘普通工人。明明那么多人在找工作,还是没有遇到合适的,哎,压力大哟。这个点去开发新的招聘平台,资金不划算,继续筛选去咯。

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