月薪1万5！突然火了！嵊州的情况是……

最近，有媒体报道
如今月嫂行业越来越年轻化
甚至出现95后月嫂
刚入行就月薪过万

现在95后的年轻人也不过二十几岁
很多人甚至还没有结婚生子
竟然就来做月嫂

杭州临平95后大学生入行2年

雇主抢着预定，订单排到明年！

小喻是杭州临平某月嫂机构旗下的一名月嫂
95年出生的她今年28岁
别看小喻年纪还不到三十
但她从事月嫂行业有2年多
带过20多个宝宝，经验非常丰富！

小喻是本科学历，在她做月嫂之前
她曾在私企干过，也开过服装店…
都不太顺利，一次偶然的机会
她听说月嫂这行收入很高
刚刚生过宝宝小喻正好有经验
于是通过考试培训，她拿到了
母婴、催乳、月子餐三个岗位证书
尝试转行做月嫂！

在入行之前，小喻其实抱着很大的决心
她预想到自己可能因为太年轻
又没有经验得不到雇主的信任
然而，令她没想到的是
入行后像她这样的年轻月嫂
竟然还很受雇主欢迎！

因为大多数雇主都是80后90后
和小喻年龄相仿，沟通交流更容易
加上月嫂需要经常起夜
年轻的月嫂体力好，反而受雇主青睐。

小喻说，作为95后她更愿意
接受学习新鲜事物
入行2年，她的薪资从刚开始的7、8千
现在涨到了1万多
这样的薪资涨幅她自己很满意
今年她的工作订单已经排到了明年
等待的雇主有5、6家！

月嫂行业越来越壮大

正往年轻化转变

记者带着好奇
询问了嵊州小麦家政公司
没想到年轻化的月嫂
也非常受欢迎！

记者了解到，该家政从业人员、月嫂、育婴员有1000人左右，其中年龄在35岁到55岁之间。负责人告诉记者，前几年月嫂年龄一般在50岁左右，甚至高于50岁，而近两年来，家政从业人员已有年轻化趋势，少数00后也会有想学习的想法和规划，30来岁的人也来参加月嫂培训。

月嫂邓红英是一名80后宝妈，2018年在机缘巧合下开始加入了母婴护理行业，由于育儿理念先进，育儿经验足，现在每年接单不断，月薪也在一万元以上。

较年轻的月嫂优势更为明显，她们的文化素养相对较高、接受能力强，育儿方式和理念与时俱进，能提供科学帮助，从而使妈妈们的身心得到更快的恢复，也能淡化家庭成员间因照顾孩子问题而产生的冲突和矛盾。